Descrizione
Pubblicazione del Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici ai sensi e per gli effetti dell’art. 12, comma 1, del D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33.
Il documento definisce i doveri minimi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che il personale docente e ATA dell’Istituzione Scolastica è tenuto ad osservare nell’esercizio delle proprie funzioni.
Quadro Normativo di Riferimento
La disciplina è regolata dal D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, come modificato e integrato dal D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81.
Sintesi delle Principali Disposizioni Operative
| Ambito | Prescrizioni Istituzionali |
|---|---|
| Uso della Mail Istituzionale | L’account di posta elettronica d’ufficio deve essere utilizzato esclusivamente per finalità di servizio. Ogni messaggio deve consentire la chiara identificazione del mittente. È vietato l’invio di comunicazioni non pertinenti, lesive o idonee a compromettere la sicurezza informatica dell’Ente. |
| Utilizzo dei Social Media | Nell’uso dei propri profili social personali, il dipendente è tenuto ad adottare ogni cautela affinché le proprie opinioni o giudizi espressi non siano in alcun modo attribuibili all’Istituzione Scolastica e non ne ledano l’immagine, il prestigio o il decoro. |
| Condotta e Riservatezza | Si richiede massima correttezza nei rapporti con l’utenza (famiglie e studenti), il rispetto della privacy e l’astensione dalla divulgazione non autorizzata di documenti, informazioni riservate o atti d’ufficio. |
Documentazione Ufficiale allegata
I testi integrali dei decreti pubblicati in Gazzetta Ufficiale sono consultabili e scaricabili tra gli allegati presenti in questa scheda:
- D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 — Regolamento recante modifiche al codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 — Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici.